COLOMBIA

Colombia ha incorporado oficialmente una política exterior feminista desde el 2024. Esta política se ha visto reflejada en una participación paritaria en los cargos de toma de decisión en el Ministerio de Relaciones Exteriores y en el Ministerio de Defensa. También se resalta estos dos últimos años una participación por sobre el estándar mínimo de paridad en las misiones de paz y en los organismos internacionales (2023-2024). Otro aspecto a destacar ha sido la incorporación de compromisos institucionales concretos en la Cancillería.

A pesar de ello, la política exterior feminista de Colombia ha avanzado con lentitud, a lo que se suma la falta de un documento oficial que describa los ejes de la política. Sumado a ello, es crucial seguir trabajando para superar los desafíos existentes en la participación de las mujeres en el parlamento, en los cargos de embajadoras y de encargadas de los institutos y escuelas de relaciones internacionales.


Previsualización de algunas variables presentes en el informe

Mujeres en puestos ministeriales

(Ministras y subsecretarias/viceministras)


2020

36%
2021
34%
2022
32%
2023
42%
2024
41%

En esta variable se recolectó información tanto de las ministras como de las subsecretarías (o sus equivalentes). Para ambos cargos, se consideró el mayor porcentaje en el año en el poder. La codificación fue: 1=Mujer 0=Hombre. En el caso de Perú para el año 2024 se consideró el último cambio de gabinete que se realizó en abril del mismo año. Se utilizaron porcentajes con dos cifras decimales, la segunda cifra aproximada (esto para toda la base de datos).

En el caso de que se haya eliminado la institución, o no había nadie en el cargo durante el año, se utilizó: N/A, esto no se contabilizada en la cantidad total para calcular el porcentaje, se ponía un punto (.). En el caso de no encontrar el dato, se utilizó: N/D. Este será destacado en amarillo, en el caso de encontrarlo en el futuro. Cada dato está asociado a un enlace, se intentó siempre buscar fuentes oficiales, sin embargo, en ciertos países, había que recurrir a redes sociales del gobierno, o medios de noticias.

Mujeres en cargos de liderazgo en el servicio de política exterior

(embajadoras)


2020

34%
2021
29%
2022
27%
2023
15%
2024
24%

Se utilizó como base los datos “Women in Diplomacy Index” de Anwar Gargash Diplomatic Academy para hacer comparables los casos. La base de datos incluye embajadoras que son residentes en el exterior, representantes permanentes ante organizaciones internacionales y altos comisionadas. El recuento no incluye cónsules, jefes adjuntos de misión y embajadores retirados.

Mujeres parlamentarias


2020

24%
2021
24%
2022
24%
2023
24%
2024
24%

La proporción de mujeres en los parlamentos se extrajo de la base de datos Inter-Parliamentary Union Open Data. En particular se utilizó el ranking realizado el mes de marzo de cada año. El promedio por año es por todo el parlamento (ambas cámaras, o solo una cámara en caso de ciertos países). Las comisiones solo fueron seleccionadas las permanentes de diputados, ya que no todos los países tienen Senado.[1] De estas se revisaba principalmente las actas de asistencia a las reuniones.


[1] Ver los casos de Costa Rica, El Salvador, Honduras y Perú

Mujeres en los municipios

(coordinadoras de cooperación internacional)


2020

2021

2022

2023

2024

40%

En esta variable se contabiliza la presencia de mujeres en los cargos de coordinación de cooperación internacional de las principales alcaldías de los países observados. Se estima esta variable utilizando el top 5 ciudades por el país. En general, las ciudades más grandes tienen políticas de cooperación internacional y cuentan con mejor transparencia de datos. No se encontraron suficientes datos para establecer un análisis en los tres países de centro América.