Mapa de Semáforo

Adicionalmente a la presentación de los resultados en porcentaje y números absolutos, se procede a establecer una codificación en los mapas en base a los colores del semáforo (verde, amarillo y rojo). Esto se establece con la finalidad de resaltar los casos que cumplen con la paridad de género en las instituciones y políticas internacionales.

Si bien aún no existe un consenso global de cómo estimar la paridad matemáticamente, las Naciones Unidas han desplegado una Estrategia de Paridad de Género que impulsa a las organizaciones a trabajar por umbrales de paridad que planteen un umbral de 46-47% de participación de mujeres u hombres para considerar una organización con paridad de género (Seager 2018).

En base a este valor de referencia se procede a establecer el color verde para indicar los casos que cumplen con el estándar de paridad. El color amarillo se refiere a los casos de países que cuentan con una participación limitada de mujeres (entre 33% y 45% de participación en las categorías estudiadas). Por último, se considera color rojo todos los casos donde el porcentaje de las mujeres es menor a un tercio de participación.